大家來找碴
職場甘苦談 - 請教關於資遣費還有預告薪資的問題 - 生活討論區 - Mobile01 一個吧...........工作滿一年了,應該有特休吧, 特休是有薪假,未休完之部分依法公司需給付薪資。 還有勞工於接到資遣預告後,為另謀工作可於預告期間請假謀職。 謀職假每星期最多可請二日,雇主工資應照給付予勞工。...
全文閱讀職場甘苦談 - 請教關於資遣費還有預告薪資的問題 - 生活討論區 - Mobile01 一個吧...........工作滿一年了,應該有特休吧, 特休是有薪假,未休完之部分依法公司需給付薪資。 還有勞工於接到資遣預告後,為另謀工作可於預告期間請假謀職。 謀職假每星期最多可請二日,雇主工資應照給付予勞工。...
全文閱讀資遣費及預告公資 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台男生好省呀0_0 資遣費及預告公資1.員工是否有未休完之特別休假?如有未休完之特別休假,要折算「未休假獎金」發予員工。 2.何時預告?如果沒有預告員工的話,必須支付預告工資。 例如:預告日為20天前,如果您2/9預告,2/13就要請他們離開,則薪資算到2/13,預告 ......
全文閱讀公司不得任意開除員工 否則應給付資遣費及預告工資(12/20) - 中華人事主管協會 「不然你把我fire!」員工一句賭氣話,結果被公司認為有意離職與侮辱老闆,慘遭開除。但經法院審理後,卻認為公司違法,判決應賠償該名員工資遣費及一個月預告工資,總計58萬餘元。 這是近期士林地方法院受理的一件實際案例。一名在內湖某科技 ......
全文閱讀遭資遣勞工3權益:資遣費、預告期及非自願性離職證明書 / 歡迎蒞臨新竹市政府勞工處全球資訊網................well.....done? 近來多有民眾詢問如遭事業單位資遣時,其勞工權益有哪些?勞工處呼籲,如勞工遭雇主資遣時,應注意事業單位是否給予預告、發給「非自願性離職證明書」及資遣費。 勞動基準法第16條規定,雇主資遣勞工應依工作年資之預告期間預告勞工,假如未能 ......
全文閱讀a885勞動法律網 -- 試用期間三個月內資遣員工是否須預告及支付資遣費?/a885勞動法律網恩~設計師應該都愛女人。 你還會想看>>從生日看你最適合的愛情歡迎您蒞臨本網站,感謝您長久以來的支持與鼓勵!本網站提供會員與光臨本站的網友們,眾多優惠之權益。敬請期待………也歡迎盡快加入會員以享有更多您的權益!...
全文閱讀資遣費規定 - 鉅亨網【部落新世界Blog】問:資遣費規定 答 勞基法第16條(資遣前之預告期間) 雇主依勞基法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定: 一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告知(老闆要在10天前告知員工)...
全文閱讀工作滿一年了,應該有特休吧, 特休是有薪假,未休完之部分依法公司需給付薪資。 還有勞工於接到資遣預告後,為另謀工作可於預告期間請假謀職。 謀職假每星期最多可請二日,雇主工資應照給付予勞工。...
全文閱讀資遣費及預告公資1.員工是否有未休完之特別休假?如有未休完之特別休假,要折算「未休假獎金」發予員工。 2.何時預告?如果沒有預告員工的話,必須支付預告工資。 例如:預告日為20天前,如果您2/9預告,2/13就要請他們離開,則薪資算到2/13,預告 ......
全文閱讀「不然你把我fire!」員工一句賭氣話,結果被公司認為有意離職與侮辱老闆,慘遭開除。但經法院審理後,卻認為公司違法,判決應賠償該名員工資遣費及一個月預告工資,總計58萬餘元。 這是近期士林地方法院受理的一件實際案例。一名在內湖某科技 ......
全文閱讀近來多有民眾詢問如遭事業單位資遣時,其勞工權益有哪些?勞工處呼籲,如勞工遭雇主資遣時,應注意事業單位是否給予預告、發給「非自願性離職證明書」及資遣費。 勞動基準法第16條規定,雇主資遣勞工應依工作年資之預告期間預告勞工,假如未能 ......
全文閱讀歡迎您蒞臨本網站,感謝您長久以來的支持與鼓勵!本網站提供會員與光臨本站的網友們,眾多優惠之權益。敬請期待………也歡迎盡快加入會員以享有更多您的權益!...
全文閱讀問:資遣費規定 答 勞基法第16條(資遣前之預告期間) 雇主依勞基法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定: 一、繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告知(老闆要在10天前告知員工)...
全文閱讀計算至預告日:2006年6月22日 舊制年資:2Y4M 新制年資:1Y 三、預告期工資 勞動基準法 第16條 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定: 一 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。...
全文閱讀第 11 條 非有左列情形之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約: 一 歇業或轉讓時。 二 虧損或業務緊縮時。 三 不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四 業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 五 勞工對於所擔任之工作確 ......
全文閱讀回覆 klaw 的發言內容: 妳只在該公司作三個多月,只能請求0.5*3/12個月的資遣費, 因為工作滿三個 ... (恕刪) 所以目前我該注意的部份己經不是"退保日"是在9/28還是9/30對吧 因為9/28為九月份的最後工作日(週休二日關係),所以我可以主張9/30為最後離職日嗎??...
全文閱讀問:資遣費規定 答 如雇主係依勞動基準法第11條規定或第13條但書規定與勞工終止勞動契約,雇主即有給予「預告期間」及「資遣費」的義務。 【勞動基準法第11條】雇主須預告始得終止勞動契約情形...
全文閱讀【本報記者劉奕廷、鐘翠蓮台北報導】由於受到全球 COVID-19新冠肺炎疫情影響,PEUGEOT、CITROEN台灣總代理寶佳聯合氣車日前表示,汽車相關零組件製造供應鏈受到嚴重衝擊,原物料、車用晶片、運輸物流及人事等成本皆大幅攀升,嚴重影響車輛生產成本及交車時程。 圖說:Peugeot小改款3008
【記者 林明益/宜蘭 報導】 宜蘭縣「110年機車汰舊換新及新購電動二輪車補助計畫」已進入最後倒數計時階段,請車主把握今年度加碼補助機會,以免向隅! 環保局黃政釧局長表示,為鼓勵縣民汰換老舊機車,宜蘭縣配合中央加碼補助車主汰舊換新,本(110)年度本縣縣民淘汰民國96年6月底前出廠的老舊機車後,換購
你們的ipad神馬的弱爆了!看哥的限量版筆記本!
一朋友女朋友即將到國外出差,走之前說給他把屋子換一個新床。他高興的不行,天天拉著我們吹噓他女朋友對他有多好。結果貨一到,他抱著我就淚奔了。。。哭的那個慘呀。。。
我穿這樣很好笑嗎? 為什麼大哥哥看到我穿這樣都笑了?
這標題不要亂下啊!原來是招募店長啊... 但是下一篇登在報紙上的征人廣告就讓人起毛了... 失蹤一個禮拜也不會讓人困擾是怎麼樣?? 是當怎麼樣的調查人員啊??應該是臥底一類的吧... 這是什麼??工作時間沒有休息,還到倒下為止?薪水是麻雀的眼淚?啊??交通費..用雙腳?這是在徵人嗎?? 最後一句是
近日,英國康沃爾海岸發現了一隻重達35公斤的巨型水母,而導致這麼大水母出現的原因是海水變暖。浮游生物聚集形成水華現象,吸引了本應只在深海區出現的巨型桶水母(barrel jellyfish)。潛水攝影師查爾斯-胡德在彭贊斯拍攝到了這一場景。 其實還滿可愛的嘛~~~好想跟他做朋友喔! 文章來源: 新浪
超正!好神!好厲害!超級猛女大跳熱舞~ 是男人該就看下去... 好狂野阿~~~~~~~~~~ 其他閱讀: 不要玩壞我阿嬤!阿嬤被嚇到心臟病發... 比做雲霄飛車還可怕... 點我看更多>>>> http://www.life.com.tw/?app=view&no=146935
翻拍自互動百科 寫出了很多女人的心聲。 男人,你好。 你是不是發現你的她那麼依賴你以後。 就覺得她離不開你了。 事實上離開你確實是一件很痛苦的事情。 但是痛苦不代表離不開。 一旦她下定了決心。 收拾好甜蜜的回憶和破碎的心。 踏上離開你的那條路。 她就不會回頭了。 多年後
不愛對方就不要誤了好女人的一生,女生嫁給你不是要去你家做牛做馬了 我看你根本只想要贍養費吧!!還趕上來靠北 可惜的一個好好的老婆,當初一定是瞎了眼才會選你拉! ----------------------------------靠北老婆原文:結婚時的聘金是妳拿出來的沒錯,但是是妳家人