高雄市勞工局資遣通報表格

高雄市政府勞工局 > 就業服務 > 勞工資遣通報哈哈...這樣就萬無一失了!!!! 依據就業服務法第33條第一項規定,雇主資遣員工應向當地主管機關【勞務提供地】及公立就業服務機構通報,未辦理者依同法第68條處以罰鍰,為避免雇主受罰及落實就業服務法促進國民就業立法意旨,再次提醒您應於資遣員工 離職之10日前辦理通報。...

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勞雇雙贏顧問有限公司小姐們...該運動了... 退休金,歇業,領回,委任經理,勞資爭議,勞健保,人力資源,讀書會,勞基法 ... 勞工退休準備金做為資遣費勞工於事業單位歇業時,萬一遭雇主積欠資遣費,而雇主又無力支付甚至行蹤不明,導致無法依據勞工退休準備金提撥及管理辦法第6條第1項或第2項規定 ......

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人民團體辦理活動補助要點、計畫書及申請表、核銷表格及範例(議員建議經費) - 花蓮縣政府社會暨新聞處帶走囉~~不奉還!!! 本處服務電話 社會處聯絡電話 業務總覽 社會救助 捐助高雄氣爆專戶 社會救助金專戶 低收入戶及中低收入戶業務總覽 ... 公告:辦理勞工體格與健康檢查認可醫療機構或所屬員工及所轄事業單位,得於勞工同意下實施四項癌症篩檢...

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