2013颱風假勞基法休假規定

2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)我很想知道呻吟炒飯裡面加了什麼........? 2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法所訂的相關休假規定, 所以今天要來把勞基法休假規定整理一下, 以後不論是喪假, 婚假, 特休, 產假…等休假都 ......

全文閱讀

你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔不邋遢 :: 痞客邦 PIXNET ::‧個人專訪請點我 ‧2014樂鍋史蒂娜快鍋料理賽優勝 ‧ 痞客邦2013百大HOT部落客 ‧ 台灣好行觀光巴士考核委員 ‧2012台灣微軟「青春 888 公里」徵文比賽榮獲青春金頂級獎 ‧《就是玩不膩的私房達人路線》一書推薦台中美食達人...

全文閱讀

勞基法休假規定婚假 - 社區交流 - 微博部落格這道世界名菜不知道味道怎樣,像髮菜嗎...........? 公部門非依公務人員法制進用之臨時人員自今年一月一日起適用勞動基準法,適用後相關休假權益變化問題,縣府社會局特別提出說明,希望各相關單位留意,以確保臨時人員權益。 ... 勞基法休假規定婚假 ,微博部落格...

全文閱讀

急!!請懂勞基法的朋友幫忙!!因為要離職.關於勞基法規定的年假問題. - twn52 -FG FreeTalk討論區 - FashionGuide華人 ...坐在電腦前,不知道做什麼,卻又不想關掉它。同學們有木有? 我在民國92年7月到職,至93年底已滿一年以上,所以今年度94年有7天年休假計畫今年3-4月間離職,聽已離職同事的說法,目前任職公司的規定是這7天的休假無法全部使用而是依照今年度在職期間比例計算,例如做到3月底,只能休假3/12*7天,約是1.75天。若 ......

全文閱讀

隔週休制勞工工時、請假制度、國定假日放假制度 - 問題部落格現在才知道小叮噹腿這麼長!還可以彎腿耶 >/////1.超時4小時,可以要求加班費. 2.公司請假規定違反勞基法第四十三條,因此扣薪違反勞基法第二十二條(工資應全額直接給付勞工。). 3.不管實行隔週休制或週週休制公司,依勞基法規定(紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,均應休假。...

全文閱讀

~急~特休假的算法~ - 問題部落格我們的起點真的是一樣的! 年假如何計算? 依據勞基法第38條:勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定予以特別休假: 1.一年以上三年未滿者7日 2.三年以上五年未滿者10日 3.五年以上十年未滿者14日...

全文閱讀