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2014國營事業招考(台電,中油,台水),郵局招考

2013中油、台電招考 將釋500 職缺 中油為提升人事績效、因應大熱「退」(退休),啟動「十年、二階段」人事新血補強方案。副總陳明輝表示,該公司規劃民國101~110年人力補強計畫,前五年採「退一補一」原則,民國106年開始,改為「退三補二」,共計 ......

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