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領導風格量表 - 104測評銀行:快速精準的人才評鑑工具

本量表 以「關心工作/體恤員工」與「集權管理/授權管理」兩向度為測驗架構,定義如下 ... 根據兩個向度的測驗分數高低,可區分出四種不同的領導風格 類型: 集權管理 體恤員工 家長型領導 將軍型領導 同儕型領導 教練型領導 ......

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【男人最不該做的7件事】 一、沒有目標(不知道自己該幹嘛,混日子)。 二、浪費時間(比如遊戲或濫情)。 三、不獨立(等著別人來搭救)。 四、被動的活著(別人說什麼就做什麼,要麼就什麼也不做)。 五、不規劃自己的人生。 六、不學習吸收資訊。 七、不接受愛情。 ...

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