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地域加給》離島公務人員 七一跟著漲_公職王

離島加給也就是所謂的地域加給,源起於以公教人員服務地區地理環境、交通狀況、艱苦程度及經濟條件來做為一個評量,當初的立意是以較高的薪資待遇及福利制度為離島留住人才,並促進地方發展,讓偏遠地區能夠吸引更多優秀人員來服務,有效縮短 ......

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