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【勞動法規】勞務承攬和派遣有何不同? - 中華人事主管協會

一、勞務承攬為商務契約,且無勞動法令之適用,雙方之間為要派公司與派遣公司,不等同於派遣。 二、公司的派遣人員不論採薪方式及其最長工作期間為何,宜一體適用公司訂定之工作規則,至於訂定內容可詳參勞動基準法第70條第1項之規定。...

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