驗證網址www.hr.org.tw安全性

雇主如認試用期間勞工不適任,至遲應於何時行使終止權? - 中華人事主管協會

勞基法中並未對試用期間及試用契約有任何之規範,然,因事業單位僱用新進勞工,僅對該勞工之學經歷作形式上之審查,無法確實了解該名勞工是否適合所應徵之工作,因此,事業單位有必要與新進勞工約定試用期間,藉以評價試用勞工之職務適格性及 ......

網址安全性掃描由 google 提供