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你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔‧立志變辣塔 :: 痞客邦 PIXNET ::

是滴~有加入勞保原則上都要照勞基法給假~不給特休者,需罰以1~5萬, 好像不改善還可以連續再罰 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司卻未做到, 所以他是後申請, 雖然公司有因此付了這筆金額, 但也把承辦的會計 ......

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