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左永安顧問專欄 安永經營管理顧問公司 卓越模式 TTQS - 新浪部落

領導者與被領導者的關係並不是無條件的 領導者必須掌握某些能夠滿足被領導的資源方能影響被領導者。 可以依 領導者所握有的資源,將其權力基礎分為下列五種: 1.合法權(legitimate power): 領導者因為在組織中佔有某一職位而擁有的權力。...

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