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勞資爭議處理法

勞資爭議處理法 九十八年六月五日 第一條 (全文修正) 條文 為處理勞資爭議,保障勞工權益,穩定勞動關係,特制定本法。 理由 一、查憲法第一百五十四條後段雖規定勞資糾紛之調解與仲裁,以法律定之之條文,惟非謂勞資糾紛之處理僅能 ......

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