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上班族必知的四個「加班理論」:只能撐4週、除非週休三日、效率高是錯覺、成員10人以下 (Mr. 6)

短期任務型的加班會被接受,但長期的加班,代表工作方式,或工作負擔出了問題。 另外,台灣的公司幾乎不會提供加班費,所以老闆通常認為員工加班就是賺到的,然而長期加班的員工如果真像研究顯示的,單位生產力變低,反而無法增進企業的效率 ......

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