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僱傭關係有違約金之約定,勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢? | 桃園縣群眾服務協會

說明: 常常有勞工因為不堪工作的種種問題而離職,離職後卻發現被雇主要求給付違約金,其實要避免違約金的賠償,必須離職之原因可歸咎於雇主,勞動基準法第十四條即是勞工法定可免除違約金賠償之離職條款,當資方有積欠薪資時,勞工即可先以 ......

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