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績效管理與組織學習 - 世新大學行政管理學系

... 、強調任務導向團隊等方式,皆是強化員工追求績效的內部動機與認同感的方法。只有建立員工自我評估與 ... 與實現者為主,目的在作為爭取更多預算的手段,而非改進績效(McNab & Melese, 2003)。如果績效管理與績效評估 ......

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