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企業人力資源作業實務手冊 訓才篇

員工終身學習意願,達成企業創新與發展的目標。 例如:企業進入新事業開發或組織重整與變革時,對於同仁提供 第二或多職能專長訓練,可培養員工生涯規劃,個人工作願景與視野 的擴展,並培養員工轉業(職場轉換)的能力,作為組織發展,企業...

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