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因重大疾病必須留職停薪, 勞/健保可在原公司保留嗎 - Yahoo!奇摩知識+

同事因重大疾病住院中, 一年30天的病假及特休假已請完, 想請事假, 但公司表示應申請留職停薪才對, 而且在規定上, 勞健保也應停保, 這樣對嗎? 當然公司也了解, 在現階段此員工仍需勞健保, 勞保會保留, 但健保部份則仍在想辦法中, 該同事之父母都是某 ......

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一朋友女朋友即將到國外出差,走之前說給他把屋子換一個新床。他高興的不行,天天拉著我們吹噓他女朋友對他有多好。結果貨一到,他抱著我就淚奔了。。。哭的那個慘呀。。。...

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