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中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動條件及就業平等 > 工資 > 基本工資問答專區 > 時薪制勞工的權益

1.基本工資「時薪」為何要考慮折入「例假日」工資? A:依勞動基準法規定,勞工每7日應有1日之休息,作為例假。除應放假外,並應由雇主照給例假日工資(亦即雖無出勤義務,惟雇主仍應給付原約定之報酬)。...

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