產業策略評析：執行力的三個關鍵流程

人員流程是執行力的第一個關鍵。從策略規劃 與執行角度論，不論是規劃與執行均在人，因此人才與人才間的流程是關鍵。為何是”人員流程”而不是”人才”？其關鍵即是企業強調組織與團隊，團隊要能運作即需要流程。因此，人員流程核心事先找到 ......

痛而不言，笑而不語；不能接受，那就改變，不能改變，那就放開。

你生氣，是因為自己不夠大度；你鬱悶，是因為自己不夠豁達；你焦慮，是因為自己不夠從容；你悲傷，是因為自己不夠堅強；你惆悵，是因為自己不夠陽光； 你嫉妒，是因為自己不夠優秀......凡此種種，每一個煩惱的根源都在自己這裡。所以，每一次煩惱的出現，都是一個給我們尋找自己缺點的機會。人生在世最大的勇氣不...

五種舉動可判斷女人是否出軌

女人出軌前一定會設法對得起自己那張臉，精耕細作肯定少不了，隻求博君一讚。此前後總勤洗浴，我想一是對外充分準備，二是對內毀滅痕跡。 反常一：細化妝，勤洗浴。 女人出軌前一定會設法對得起自己那張臉，精耕細作肯定少不了，隻求博君一讚。此前後總勤洗浴，我想一是對外充分準備，二是對內毀滅痕跡。 反常二：常加班...

等你很多年的男人並不值得你愛

情逝 2005年的一天，陽光裡。看女兒在唱著童謠跳橡皮筋。嬌小靈巧的身姿，跳躍著，就像風中的蓮花在金黃色的陽光裡一點一點地打開花瓣一樣，那麼美，那麼美。看著看著，我的心就要碎瞭。 我想這個傢就要結束瞭吧。哎，結婚快十年瞭，不說婆婆的是是非非;不說我和他雖是夫妻，但心的距離就像隔海的觀望者;不說他對...

正是因為愛情如此殘忍，幸福才這麼被大家珍惜

一、當與之偕老成為一個支離破碎的誓言經過一生的風風雨雨，兩鬢斑白，白發如雪。兩人的生命燭火終於開始慢慢熄滅。這時，就出現一個問題：誰先離開誰，誰最後留下。有人出其不意的離開，有人扔下幾句勸慰的話撒手而去，有人在苦痛中折磨著自己也折磨著別人，最後折磨夠了--駕鶴西游。而留下的人呢？一遍遍的回憶共同牽...