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工作壓力感受、社會支持、工作滿意與離 職傾向之關連性研究─以職業軍官為例

認為威脅存在,自然不構成壓力。本研究所採用的 工作壓力定義 傾向於互動觀 點,認為工作壓力是個人在軍隊工作情境中,感受到工作特性的影響,所引貣 ......

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