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暑期實習主題 : 員工績效評估量表之建立----以C個案公司為例

各種不同類型人員所適用的績效效標不同,當工作行為的掌控性,以及工作產出的可衡量性高時,屬類型 Ⅰ,其效標可採用工作的結果或行為來衡量,如裝配線上的員工;類型 Ⅱ,當工作行為的掌控性低,但工作產出的可衡量性高時,其效標以工作結果 ......

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北韓強權金正恩,除了天不怕地不怕的專制統治外,超具特色的個人特質也是大家關注的焦點,除了先前有海外網友製作金正恩髮型變換 App 外,現在又有更絕一個 PS 作品,那就是如果金正恩瘦身成功的話。。。。雖然這天很難到來,不過原來如果他瘦了會是長這樣喔。。。 也有網友曾經把他 KUSO 為人造人19號...

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