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性別工作平等法(原:兩性工作平等法)

為審議、諮詢及促進 性別工作 平等事項,各級主管機關應設 性別工作 平等會。 前項 性別工作 平等會應置委員五人至十一人,任期兩年,由具備勞工事務、 性別問題之相關學識經驗或法律專業人士擔任之,其中經勞工團體、女性團體推薦......

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