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資遣不需合理理由...誰告訴我們考績規則[2014-04-27 14:34:58] by Panda 回頁首 公司有既定的人力汰換機制,即員工考核辦法第10條:「…連續兩年丙等或連續四年乙等以下者,提經人事評議委員會審議,確為不能勝任者,將提請董事長依法終止任用」,今年有7 ......

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