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教育訓練體系規劃與執行沙盤推演實作班

許多企業雖強調重視人才培育與發展,但是在整體人才培育基礎系統的不夠健全、推行的方式不夠正確,反而降低了教育訓練應產生的價值,其結果就讓企業主角員工都感到失望!因為訓練體系之規劃必須和企業組織之願景與目標相互搭配,並將公司內的 ......

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▲使用中的車與新車不同,一車一況的現實恰符合台灣福斯汽車的「長里程彈性保養」邏輯。 每個人都擁有截然不同的生活型態與用車習慣,每輛車自然也會有不同的使用車況差異。有的車每天往返高速公路,一年里程動輒2、3萬公里;有的則一週發動一次兩次,整年下來里程不過多出2、3千公里,但卻要求同樣里程、同樣時間回廠...

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