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異中求同--溝通協調與衝突管理 - 中華人事主管協會

異中求同--溝通協調與衝突管理 組織或部門中常因溝通協調不良產生衝突,不論人際衝突、部門衝突或是目標衝突等,一不小心就會造成負面效應士氣低落,該如何掌握組織溝通成功的重點?如何透過有效協調避免衝突?又該如何將異議轉化為帶動組織 ......

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