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勞動基準法解釋令彙編 資料來源:北市勞工局

... 工資並應於事由發生最近之工資給付日或當月份發給。 未休特別休假之工資請求權受民法時效 ... 工作時間以外,從事非勞動契約約定之工作,如收轉急要文件、接聽電話、巡察事業場所及緊急事故之通知、之通知、聯繫或處理等工作而言。...

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