績效獎金制度設計與規劃 - 中華人事主管協會

績效獎金制度設計與規劃 如何建構企業一般性激勵性獎金體系，達到激勵與留才措施？如何成功規劃一套適合企業內部研發、生產、業務、後勤單位人員的績效獎金制度？如何導入責任中心獎金制，達成利潤共享之業績目標？本課程將分享講師近二十年 ......

原來「蛇精男」根本沒有照片恐怖，這副模樣讓網友都看呆了！沒想到他的「真面目」竟然這麼...

圖翻攝自youtube 下同 根據媒體報導，蛇精男日前以「真面目」上節目時，引發當地網友瘋狂討論！平時因為P圖過頭而導致五官在視覺上較為突出的他，沒想到真面目其實根本沒有照片那麼恐怖！就連節目中的藝人都表示：「其實你本人沒那麼恐怖，只是經過你一Ｐ就....」   看看！是不是跟照片差超多...

獵奇睡姿嚇壞人？6個階段揭露與愛人同床的殘酷真相

「談天說地直到在愛人的臂彎裡睡去⋯」，大概是每個女生都有憧憬過的浪漫場景，然而現實生活中，兩人的睡眠習慣再再影響著彼此共枕眠的契合度！插畫家 Jacob Andrews將情侶同床的六個階段幽默畫出，看了讓人忍不住拍桌大呼中肯啊！ Photo Source：LOVE ANIMATED GI...

在女友家想抓寶可夢，沒想到「實景功能」竟讓他抓姦成功...網友：果然是Ｘ子阿！

圖片截自dcard 這個帽子綠綠的？誰幫我帶的呢？喔！是我女友阿 以前男生偷吃會被大家譴責 但是現今社會好像出軌的女生也不少阿 而且大部分隱瞞的甚至可能更好？（誤） 網友１６日在dcrad上發文 說去女友家找她但是女友一直以自己工作太累為由推掉 結果好不容易去了女友放她進門 女友在睡覺的時候男子拿...

絕對不是無限上綱！「相信」這兩個字背後隱藏的意義，到底是什麼？

「相信」這兩個字背後隱藏的意義 喬治．溫伯格（George Weinberg）說過，人們必須知道自己的行為會不會對自己帶來影響。為此，喬治．溫伯格提出了八個問題，其中一個問題是──「自己順從的前提，是不是只要自己和對方的關係能順利發展，其他什麼都無妨，所以允許對方對自己有過分的行為？」 喬治．溫伯格...