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暑期實習主題 : 員工績效評估量表之建立----以C個案公司為例

d. 整合績效界面與範例行為: s 如果某一項範例行為,確認無任何績效因素可供歸屬,該範例行為則予刪除。 s 如果某一項績效因素無法持續收納後來發展出來的範例行為,該績效界面亦予刪除。 e. 評估者(通常為部門主管,可不只一人)依照每一績效 ......

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isCar! 某日大華開車上高速公路,快到高速公路出口時,前方車輛駕駛A因要下高速公路,打方向燈要切入旁邊車道,大華慢慢減速讓A先行;這時,後方車輛駕駛小明因為沒有注意到大華車輛開始減速,等驚覺時已經來不及剎車,而從大華車輛車尾猛力的撞擊,大華的車輛在撞擊A的車尾,造成A的車輛車尾毀損,小...

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