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資遣程序之探討─以T公司為例 - 國立中央大學

資遣程序之探討 以 T公司為例 黃李祥 國立中央大學人力資源管理研究所研究生 李 誠 國立中央大學人力資源管理研究所教授 壹、 前言 一、 研究動機: 美國許多傳統產業及公司在二十世紀獨領風騷,但在世紀末的今天,卻無法因應環境的變化,而 ......

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