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薪水為何不能公開? - 經理人Manager Today|管理、經理人、企業管理、品牌

每一個人的薪資不是錯在多,就是錯在少,主管不是聖賢,又如何能絕對精準與絕對公平?暫時的不公平與長期的動態公平,才是真相,因此薪資絕對不應公開,都只能是每個人心中的機密。 在年終的策略校準會議之後,我...

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