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【勞動法】遲到扣款與全勤獎金 - 中華人事主管協會

全勤獎金應屬工資之一部分,業界流行遲到一次全扣的約定,行政機關視為預扣工資,而有工資未全額給付之違法。至於司法機關則未見實例。依行政機關之見解,員工遲到,全勤獎金應依實際義務工作日扣除,即員工如僅七天全勤,全勤獎金應給付七日 ......

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