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僱傭關係有違約金之約定,勞工如何離職又免除違約金賠償之責任呢? | 桃園縣群眾服務協會

您好 在此引用台北地方法院95,北勞簡,64判決 妳可以參考這種情況預先通知離職 並不負違約金賠償之責任 因為資方與你關於離職時間之約定已經違反勞動基準法第十五條: 台北地方法院95,北勞簡,64判決 “經查,原告主張兩造間訂有如原告所陳內容之系爭 ......

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