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【招募任用】離職率計算 - 中華人事主管協會

Q 有個問題想請教老師,關於離職率計算方式: 服務業當月份若有人離開,又有補進新進人員,要怎麼算離職率?我知道是離開的人數除以在職人數,那麼假設ex.本月離開4人,在離開前門市有8人(含此4人)是否算50,那如果本月又補進4人,是否就不必算進來?...

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