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勞工自請辭職未遵守預告期間之法律效果- 中華人事主管協會

但勞工如不遵守法定預告期間而逕自離職 時,其終止契約之效力如何有「限制效力說」及「有效說」等二種不同見解: 採限制效力說者認為,勞基法第十五條第二項「應準用」第十六條之預告期限,乃是法律之強制性規定,因此,違反此項法律規定者 ......

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