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第 5 章 績效考核面談與追蹤

... 輔導的相關技巧來發覺出問題真相。 7.不要撈過界,鼓勵當事者去解決問題。 第二節 績效面談的技巧 有效的績效考核特質 1.績效評估的項目要與工作說明書相連線。 2.清楚的告訴部屬在工作上預期達到的目標。...

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