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高雄市勞工局不如台北市勞工局?實施勞動檢查不能只作秀,要即時行動 | 苦勞網

... 37、39條,及高雄市勞工局函釋,未給予端午、中秋節出勤人員補休及雙倍薪。而中華電信公司管理單位無視員工反應,變相縱容包庇派遣公司,且兩家公司均為美國紐約上市公司,對外均宣稱重視企業社會責任,工會呼籲高雄市勞工局局應立即實施勞動檢查 ......

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