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金階梯 - MBA智库百科

金階梯,主要是指企業為了留住人才而實行的一種獎勵制度,員工的表現越好和任職時間越長,所得到的福利隨著時間增長而重現階梯式的增長,鼓勵人才的能力發展和對公司的貢獻。“金色降落傘”(針對辭職)與金手銬(針對股權)、金階梯(針對 ......

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最近有一項新研究表示,女性在愛愛時假裝自己達到高潮,可能不只是為了給男性留面子,而是為了喚醒自己的「真高潮」才會如此演出。這項研究訪問了481位異性戀的女子,調查他們假裝性高潮的原因,從統計結果來看,女性假裝高潮,主要有以下4個理由(我想大部分的人都知道其中的三種理由): 照顧伴侶的感受 避免消極...

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