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2011年「企業最愛大學畢業生」調查:血統偏好,4成企業挑人潛規則

2011年「企業最愛大學畢業生」調查:血統偏好,4成企業挑人潛規則 到底企業徵才時,對於名校是否真的有特別偏好?血統文化的觀念是否還存在呢?非名校畢業生又該如何在這樣的職場生態凸顯自己的優勢?...

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