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我國勞動派遣問題之探討 - 台灣綜合研究院 TAIWAN RESEARCH INSTITUTE

國際勞資關係專題研究 4 2007.1.18 由圖一的關係圖可知,「雇用」與「使用」兩者是分離的。學者邱俊 彥(2006)從勞動派遣之法性格來論述,主要有三種不同主張: 一、 派遣勞工與要派公司間存有僱用關係:主張該見解的學者認為,...

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