勞基法第十二條第一項第四款所稱「違反勞動契約或工作規則，情節重大」之定義為何？ - 中華人事主管協會

為落實憲法第十五條所揭櫫「人民之工作權…應予保障」之精神，對於雇主行使終止契約權解僱勞工，勞基法採法定事由制，也就是雇主解僱勞工，必須具有法定的事由，該解僱才具有法定效力，而雇主解僱勞工包括預告解僱及不經預告解僱，其中，雇主 ......

有人上傳了這樣一張 照片，表示瞧不起那些拿手機自拍的

有人上傳了這樣一張 照片，表示瞧不起那些拿手機自拍的   於是.........   幾分鐘後.....   大家都來勁了   但在這人面前，其他都弱爆了~  ...

找到魯夫的原型了~ XDD

找到魯夫的原型了~ XDD...

科技始終來自人性，這樣我就放心了 . . . . . .

科技始終來自人性，這樣我就放心了 . . . . . ....

你還想插隊兒？後面排隊去！”

丈夫經常聽到有關妻子的風言風語，決定調查一下。於是他對妻子謊稱出差，假裝地收拾行李後，離開了家。到了深夜，他徑直奔家而去。奇怪，家門口站了一排男人，為了不打草驚蛇他決定翻牆而入，可是當他剛剛爬上牆就被一個男人揪了下來。那個男人罵道：“你還想插隊兒？後面排隊去！”...