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【休假管理】員工特休假計算及離職計算方式?- 中華人事主管協會

甲員工於 97/7/1 上班,98/6/30滿一年有七天特休假,若該員工於99/5/31離職,休假期間為980701至990630。因此該員工離職時休假日數為7日。至於貴公司計算方式,甲員工於 97/7/1 上班,98/6/30滿一年,該員可於98/6/30起至981231可休3.5天,990101......

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