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面試官問你希望待遇?回答「依公司規定」,錄取率多一倍- 觀點 ...

2014年9月25日 - 我曾經說過,我們公司的企業文化,對於同仁的薪資應該是要「事前照顧」,而不是「事後彌補」。所以,一個有制度的公司,薪水不應該是憑著老闆的 ......

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