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| 新版派遣勞工保護法概述 | 律師事務所-台灣法律網

傳統的僱用型態是僱用即使用,意即企業主僱用勞工便自行享有指揮監督勞工的權利,此種型態的僱用為典型的僱用型態。勞動派遣將僱用與使用分離,屬於非典型僱用,隨著國內企業產業結構調整、追求經營效率及彈性運用人力的需求,促成了就業型態 ......

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    有個先生,也很懂得做人。他一工作起來就很賣命,婚後因為公司人事凍結,遇缺不補,使得他的工作越來越繁重,每天都在加班。   新婚的太太知道先生這麼努力,但心裡還是不免犯嘀咕:「真有那麼多事要做嗎?總是很晚才回家,回家到半夜都還掛在網路上開視訊會議?這樣的生活,一...

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