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360度績效評估的應用 - 中華人事主管協會

360度績效評估具有以下優點:一是通過評估回饋,受評者可以獲得來自多層面的人員對自己素質能力、工作風格和工作績效等的評估意見,較全面、客觀地瞭解有關自己優缺點的資訊,以作為制定工作績效改善計畫、個人未來職業生涯及能力發展的參考 ......

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